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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 根據“社會人”假設，領導者應采取的管理方式是() 

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據“社會人”假設，領導者應采取的管理方式是() 

    • A、利用職權發(fā)號施令
    • B、實行嚴密的組織控制
    • C、滿足下屬的社會需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關系
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    研究者通過對領導者行為的研究，找出領導者行為與領導效率之間的關系,從而形成的領導行為理論有（）

    • A、領導作風理論
    • B、領導方式理論
    • C、領導四分圖理論
    • D、管理方格理論
    • E、領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

    領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素不包括()

    • A、領導者與被領導者的關系
    • B、工作任務結構
    • C、環(huán)境因素
    • D、職位的權力

    管理方格理論認為，采取任務型領導方式，其工作效率和領導效能就高。

    • A、正確
    • B、錯誤

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